Para qualquer empresa, estabelecer relações positivas com os funcionários pode atrair e reter excelentes funcionários, melhorar a produtividade dos funcionários, aumentar a lealdade dos funcionários para com a empresa, impulsionar o moral do trabalho, melhorar o desempenho da empresa, reduzir as taxas de absenteísmo e absenteísmo. Hongyang' A diversidade e a inovação criam relações harmoniosas entre os colaboradores. A taxa de rotatividade de funcionários diminuiu, e a empresa não se preocupa apenas com o desenvolvimento dos funcionários' trabalho, mas também se preocupa com a sua saúde e felicidade, conseguindo verdadeiramente a integração dos colaboradores e da empresa